Поиск временной работы в Швейцарии https://www.adia.ch
https://www.adia.ch — Рекрутинговое агентство поиск сотрудников платное.
Мобильное приложение по временной работе: https://www.adia.ch/forworkers
https://www.linkedin.com/company/adia-app/
Подбор персонала и набор персонала в Швейцарии: https://www.facebook.com/AdiaSwitzerland
https://www.instagram.com/adiaswitzerland
https://www.youtube.com/channel/UCB8y_h-yBjklq3lORk8YIgw
При регистрации — на почту не приходит письмо с логином паролем для входа.
Поиска работы нет.
Личный кабинет есть для кадровых агентств
Adia — цифровая платформа, входящая в группу Adecco, специализируется на временной и почасовой занятости в Швейцарии.
Позволяет работодателям публиковать вакансии для оперативного найма, а соискателям — быстро находить краткосрочные и гибкие задания.
Как это работает
Для соискателей:
Скачайте приложение Adia Job App (iOS или Android).
Создайте профиль, укажите занятость, доступные дни и регионы.
Платформа через алгоритмы подбирает подходящие вакансии.
Приложение управляет табелем рабочего времени, оплатой (срок — через 48 ч), отзывами обоих сторон.
Для работодателей:
Используется портал Adia Employer Portal или приложение.
Определите параметры смен (даты, ставки, опыт).
Платформа автоматически предлагает кандидатов и позволяет «пред-нанимать» подходящих.
👍 Преимущества Adia
Работает с разными отраслями: гостиничный сервис, логистика, мероприятия, рестораны, промоутинг, ритейл.
Полностью цифровой процесс: от поиска до оплаты и обратной связи без бумажной бюрократии.
Оплата быстро, прозрачность смен, рейтинги кандидатов и работодателей, ничего не скрыто.
Среда и потенциальные проблемы
Reddit-пользователи отмечают случаи технических сбоев в приложении, сложности при регистрации, отсутствие предлагаемых смен или интерфейсные ограничения.
Некоторые жалобы связаны с предложениями через сомнительные источники, где кандидатов приводили к обмену личных данных вне платформы — такие случаи рассматриваются как признаки злоупотреблений.
Где и кому подходит Adia
| Целевая группа | Подходит для… |
| Соискатели | Ищущие временную или срочную работу (в кафех, событиях, логистике) |
| Люди в сложной финансовой ситуации | Быстрые подработки, получение денег в течение 48 часов ℹ️ судя по опыту r/bern |
| Работодатели | Нужна гибкая временная сила без контрактов |
| Фрилансеры и студенты | Краткосрочные смены с частью свободы |
Обзор: плюсы и минусы
| Плюсы | Минусы |
| Полностью цифровой процесс | Интерфейс не всегда стабилен |
| Быстрая оплата и табелевое учёт | Возможны проблемы при регистрации и загрузке документов |
| Многие виды занятости (hospitality, events и др.) | Список смен может быть ограничен, конкуренция |
| Рейтинг и прозрачность сторон | Не предназначен для long-term или профессиональной работы |
✅ Рекомендации для пользователей
- Скачайте приложение и создайте профиль с подробным указанием опыта и данных.
- Не используйте ссылки со сторонних ресурсов – регистрируйтесь только через официальный сайт или магазин приложений.
- Перед публикацией данных — убедитесь, что это происходит в приложении.
- Используйте Adia как дополнение: скорее как источник временной подработки, а не долгосрочной карьеры.
- Комбинируйте его возможности с платформами ch, Manpower, Randstad, если вы ищете стабильную работу.
📝 Итоги
- ch — легитимный и функциональный сервис от Adecco, предназначенный для временной занятости через приложение.
- Отличается оперативностью, прозрачностью и профессиональной обработкой табелей и оплат.
- Особенно полезен для тех, кто нуждается в гибкой работе: студенты, экспаты, временно находящиеся в Швейцарии.
- Однако для поиска карьерных позиций и долгосрочных контрактов лучше использовать крупные платформы и агентства.
Adia — это цифровая рекрутинговая платформа, разработанная для удовлетворения растущего спроса на временную работу и облегчения поиска краткосрочных сотрудников. Используя передовые технологии, работодатели могут нанимать новых сотрудников, планировать смены, заключать контракты и утверждать расписания, используя единую платформу. Adia была запущена в октябре 2016 года с помощью простого приложения для сопоставления соискателей с работодателями в их регионе. Сегодня мы меняем то, как люди зарабатывают на жизнь, и то, как компании справляются с колебаниями спроса.